新年新希望確實執行才會旺!檢視3要素


      

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一個能夠實現的計畫,勝過未實現的10個目標,想執行並完成新年新希望,需要以下3大能力。

文/蔣竣植

長久以來,我們總是對新的一年充滿期待,常常在年初時訂下許多欲達成的計畫,展現出對這一年滿滿的朝氣與戰鬥力。

但或許是可供執行的時間長達「一年」、新計畫項目多了點、計畫的內容也大了點,大多無法達成,甚至是到了年底才發現根本未曾開始執行,如此年復一年的重複。

所以,無論新年的新計畫是否與
理財有關,執行力就是關鍵。規畫必須搭配執行,才能讓想法實現,也不會每年都淪為紙上談兵,到了年末才懊惱計畫又落空。

其實,一個能夠實現的計畫,勝過未實現的10個目標,想執行並完成新年新希望,需要以下3大能力:

1.規畫力:設定合理且可達成的目標。既然是年度計畫,一方面必須要先認清自身的能力,不能太過於天馬行空,例如希望能中大獎,這類並非靠自身努力,而是靠天意或運氣達成的目標。必須規畫有實現機會的目標,才會有動力去完成。

另一方面,因為只有1年的時間可供執行,可不能設定過於遠大的目標,例如明明月薪只有3萬元,卻設定1年內透過
投資累積到第一桶金之類的目標,應該要縮小設定值,改成有機會達成的目標,例如今年透過儲蓄或投資累積到30萬元,否則計畫終究只是「紙上的夢想」。





2.執行力:能加以數字化且有時間性的做法。一個能確實執行的計畫,應該要能夠拆分細節並且易於執行,還要能量化完成時間與達成目標。例如:每個月存下5,000元現金、第1季透過零股存到1張股票、刷卡費用控制在每個月2萬元以內、在6月之前清償個人名下的助學貸款、車貸等負債……這類有階段性並能加以數字化的目標。

透過小一點的數字、短一點的期限,讓執行更容易、實現機會多一些,未來也才有動力持續追求下一個目標!

3.讚美力:論功行賞,培養自己持續前進的動力。努力並不是一件容易的事,你必須要先提起勇氣寫下目標,再鼓起勇氣起身執行,而中間過程的辛酸與不懈付出,只有自己才能體會。

因此在小目標完成時,可以適度犒賞自己一下,感謝過去這段時間努力的自己,也讓未來的自己能有機會愈來愈好。別忘了,肯定自己追求目標的執行力,甚至是完成目標的效率,也是設定下一個目標的動力燃料。

最後,祝各位讀者在新的一年都能順利達成夢想!(本文作者為國際認證理財規畫顧問(CFP®))



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