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友善職場
長照需求升溫,企業人力資源政策該如何應對?
台灣目前約有231萬名勞動者在工作與照顧家人之間面臨衝突,每年約有13萬人因照顧壓力而被迫辭去工作。企業若能及早意識到長照需求所帶來的影響,並從政策、制度與文化三方面積極調整,將有機會打造更有韌性的職場生態系,穩定留才、強化企業形象,並建立與社會共同前進的信任基礎。 讓我們從先行者的腳步,看見企業推行員工家庭照顧的初衷與價值: 1. 奕力科技: 「不再一人扛」陪員工走 過照顧人生路 2. 薰衣草森林:夢想盛開之處,也有溫柔的照顧陪伴。
愛長照編輯團隊
2025/06/23
病症知識
患病無法正常進食?食藥署:「特定疾病配方食品」分4類 一般民眾不宜用
食藥署提醒民眾,應選擇取得許可的特定疾病配方食品,但這類食品不是藥品,無法治療疾病,也不適合一般健康的民眾食用。
健康醫療網
2025/06/12
社會資源
科技與人文交織,創造自立支援的百歲人生典範
當長照服務、生活產業與科技緊密結合,一個以共生為核心的社區生態圈便會自然形成。這樣的模式讓高齡者不再只是一方的接受者,而是社會價值的參與者與創造者。
銀享全球
2025/06/11
病症知識
掉髮、疲倦、發燒、紅疹,紅斑性狼瘡8項警訊!全身上下症狀解析(圖文懶人包)
患有紅斑性狼瘡時,皮膚、頭髮、關節、和腎臟、甲狀腺等重要器官都可能受到攻擊;因此,紅斑性狼瘡是個會讓年輕人、青壯年一身病的棘手問題。
照護線上
2025/06/10
社會資源
百歲人生第二人半價優惠卷
你有沒有想過,長輩定期回診的目的是什麼?鍛鍊肌肉的目的是什麼?每天這麼努力吞三種維他命,到底為了什麼?不是為了活久一點,而是為了可以出去玩啊!而且,是為了「全家歡樂在一起」,這就是「多扶假期」的服務真諦。
銀享全球
2025/06/10
社會資源
孤老的解方:好客廳的共生實踐
在好客廳,沒有人的角色是單一固定的。課堂上需要桌椅,大家一起搬、一起收;爺爺奶奶可以幫忙工作人員顧麵包攤、幫忙還沒下班的家庭照顧孩子、甚至可以幫忙同儕進行電子化的報到操作;青年住戶可以幫忙教學3C物品的使用、幫忙分團購;孩子們可以幫忙課後的打掃; 工作團隊會「不小心」慢一點到位,讓很多「能」自然地發生串聯。
銀享全球
2025/06/10
社會資源
《當記憶消逝時,誰來守護你的退休金?》
隨著台灣將在2025年正式邁入超高齡社會,越來越多人開始意識到:退休規劃不只是「存多少錢」的問題,更是「如何守住這些錢」的挑戰。我們辛苦累積的財富,很可能在晚年因為一場病、一次詐騙,甚至只是單純的記憶衰退,就輕易流失。 (圖/Freepik)
社團法人中華信託服務發展協會
2025/06/10
病症知識
有效對抗晚期胃癌,免疫合併治療解析
在以往的晚期胃癌治療不外乎是以全身性的化學治療為主,但近幾年其實免疫治療,尤其是免疫檢查點抑制劑在胃癌也有一定的角色。所以目前,如果是晚期以及轉移性的胃癌,我們會使用化學治療跟免疫治療合併一起使用。
照護線上
2025/06/09
社會資源
共創百歲幸福:從原鄉部落的實踐看見共生社區的無限可能
在地文化與社區共生的結合:伯拉罕積極推動「文化照顧」理念,於2024年成立「文化照顧大旅社」,接待來自全台甚至國際的學者、照顧實務者與社福單位,分享部落的照顧經驗與智慧,形塑出屬於亞洲的在地照顧典範。
銀享全球
2025/06/09
社會資源
信託透視鏡|單親媽的最後禮物:保險金信託,讓愛沒有後顧之憂
根據統計,近3成保險理賠糾紛與「受益人認定」有關,許多家長以為「寫子女名字就好」,卻忽略未成年子女無法直接管理大額資金,最終可能由監護人掌控,甚至遭不當挪用。
社團法人中華信託服務發展協會
2025/06/09
社會資源
好好園館:跨代共居共樂的未來藍圖——從台中實驗到亞太啟發
好好園館並非傳統意義上的老人住宅,而是台灣唯一提供「新家人關係服務」的跨代共居住宅。這裡,高齡住戶和年輕的管家,彼此之間沒有血緣,卻像一家人般互助共處,實踐著「青銀共居」的理想。
銀享全球
2025/06/06
樂活養生
從不運動的48歲三寶媽,只用一招消滅7kg腰內肉、還降了膽固醇
以前的她不流汗、睡覺容易手麻,臉也不會紅,現在情況都改善。淑芬最新的健檢數字很「美」:空腹血糖從113降到93,三酸甘油脂更從103降到60(狂降42%),總膽固醇從217降到173!
早安健康
2025/06/06
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