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新聞政策
【朱國鳳專欄】2018長照給付大變革,「新菜單」要怎麼點?(下)-長照家庭要了解的九個重點
2018開年就上路的長照給付「新新制」,給付方法有許多改變,身為照顧家庭的我們該如何因應,讓需要照顧的家人享有不變的呵護呢?一起來看看吧!
前資深媒體人 朱國鳳
2018/01/12

新聞政策
【朱國鳳專欄】2018長照給付大變革,「新菜單」要怎麼點?(上)-新新制衍生的三種長照現象
包裹式?統包式?給付式?長照1.0到2.0,制度一直更新,2018年開始實施的「長期照顧給付及支付基準」和過去又有什麼不同呢?就讓愛長照帶您一起來看看吧!
前資深媒體人 朱國鳳
2018/01/12

長期照護
【朱國鳳專欄】創新的居家照護-荷蘭Buurtzorg照護讓老人、居服員、政府都滿意(下)
Buurtzorg是荷蘭文,Buurt是「鄰里」,zorg是「照顧」,Buurtzorg標榜的就是以鄰里社區為主的照護模式,因為以鄰里社區為範圍,最能發揮效率。以個案為中心的「洋蔥模型」,亦即核心為長者,由內而外分別是「客戶自主管理」→「非正式網絡」→「Buurtzorg團隊」→「正式團隊」。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/12/25

長期照護
【朱國鳳專欄】創新的居家照護-荷蘭Buurtzorg照護讓老人、居服員、政府都滿意(上)
通常傳統組織的行政成本高達25%,Buurtzorg則是控制在8%。這是Buurtzorg能夠兼顧「低成本」與「高品質」的主因。簡言之,Buurtzorg不是靠做功德,而是靠降低不必要的行政成本。Buurtzorg模式的成功,最大亮點是「團隊」,團隊中的每個成員,都要能獨當一面,能扛下居家照護時的所有流程,包括個案管理、資源整合協調等等。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/12/25

長期照護
【朱國鳳專欄】專訪「自立支援照顧」引進人林金立-零約束、零尿布、零臥床,養老院不再是有去無回的流放
過去很多養護機構,被形容成有去無回的「老人墳墓」。一張挨著一張的床上,躺著的都是完全失去自理能力的老人,有的手腳還被約束帶綁在床緣的欄杆上,老人家臉上充滿著恐懼。而同仁仁愛之家的董事長林金立,為了打破一班養老院的約束,引進日本的自力支援照顧,重啟老人家的自理能力,打造一間沒有束縛充滿溫暖陪伴的養老院。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/12/07

長期照護
【朱國鳳專欄】 老福聯盟秘書長吳淑惠專訪:想在地安老,要懂得利用「社區照顧」的4大資源
歐、美、日等國早已將長照資源的重心,從機構轉回社區與居家,台灣也不例外。從政府的「長照1.0」到「長照2.0」,都是以「在地老化」、「在家安老」做為重要目標。以下專訪老福聯盟秘書長吳淑惠,帶大家認識社區四大照顧資源,日照中心、家庭托顧、小規模多機能、團體家屋的區別。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/12/01

社會資源
【朱國鳳專欄】存「志工時數」,照顧遠方的父母-「全國互助連線中心」可以存提志工服務
弘道老人基金會從日本引進「時間貨幣」的概念,參加者主要透過各地不同志工服務單位的互相聯繫協助,照顧遠方的家人。例如:參與者透過志工活動,協助他人時,就可以存入時間貨幣。等自己需要其他志工幫忙時,就使用先前存入的「時間」請其他志工協助照顧親人,助己助人。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/12/01

新聞政策
【朱國鳳專欄】從一本阿公的「照顧紀錄本」,透視純自費制的鐘點居服員
目前居家照顧人力可以從三個管道申請:1.政府補助的NPO(非營利組織)鐘點居服員;2. 日薪2,200~2,400元的本國籍看護;3.外籍看護。其中純自費的終點居服員,雖然費用最高但因為客製化且詳細的照顧服務,在長照市場中仍相當熱門。不少長年旅居海外或兩代關係平淡的家庭,都因自費居服員的貼心照料知道許多長輩的喜好甚至因此修補彼此關係。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/11/14

新聞政策
【朱國鳳專欄】專訪北市立聯醫總院長黃勝堅-藍鵲計畫是從生到死的照顧,把醫療整合照護送到老人的家(下)
黃勝堅表示,醫院每天要服務大量的病患,就像是「鐵打的營盤,流水的兵」,病患每天流來流去,醫病之間、只能相互匆匆。但是「居家醫療照護整合計畫」,才真的能讓醫病之間,在彼此的生命中留下足跡與印記。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/11/01

新聞政策
【朱國鳳專欄】專訪北市立聯醫總院長黃勝堅-藍鵲計畫是從生到死的照顧,把醫療整合照護送到老人的家(上)
十多年來,雖然健保局陸續推動一些居家醫療,但主要是被動式的幫臥床長者更換「三管」,其他不管。就算105年時,更進一步地可在長者家中刷健保卡、開處方簽、檢驗生理數值等動作,也還只是做事、不是做人(照顧人)。「醫院也大多是派最菜的住院醫師走個過場,而不是抱著解決社會問題的心態而來。」
前資深媒體人 朱國鳳
2017/11/01

長期照護
【朱國鳳專欄】離職照顧是下下策,一定要先保住自己飯碗的6個理由
為了照顧雙親而離職,會是一場長期抗戰。但是跟職場脫節的時間越長,重返職場的難度也越高。
政府雖然知道照顧者有四大需求:喘息、心理支持、財務、再就業,但是以現有資源,頂多能在前三項使點力,最後一項幾乎只能靠自己。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/09/30

樂活養生
【朱國鳳專欄】高齡醫學權威陳亮恭,教你用簡單方法、對抗不簡單的老化-防失智、防失能、防衰弱
「老化很不簡單」,因為老化是一長串的原因交錯造成的;但是要「成功老化也很簡單」,只要養成良好的生活習慣、運動習慣、營養習慣,並且持之以恆,就能享受「莫道桑榆晚,微霞尚滿天」的愉悅老後了
前資深媒體人 朱國鳳
2017/09/24