新年新希望確實執行才會旺！檢視３要素

文／蔣竣植

長久以來，我們總是對新的一年充滿期待，常常在年初時訂下許多欲達成的計畫，展現出對這一年滿滿的朝氣與戰鬥力。

但或許是可供執行的時間長達「一年」、新計畫項目多了點、計畫的內容也大了點，大多無法達成，甚至是到了年底才發現根本未曾開始執行，如此年復一年的重複。

所以，無論新年的新計畫是否與理財有關，執行力就是關鍵。規畫必須搭配執行，才能讓想法實現，也不會每年都淪為紙上談兵，到了年末才懊惱計畫又落空。

其實，一個能夠實現的計畫，勝過未實現的10個目標，想執行並完成新年新希望，需要以下3大能力：


✔ 規畫力

設定合理且可達成的目標。既然是年度計畫，一方面必須要先認清自身的能力，不能太過於天馬行空，例如希望能中大獎，這類並非靠自身努力，而是靠天意或運氣達成的目標。必須規畫有實現機會的目標，才會有動力去完成。

另一方面，因為只有1年的時間可供執行，可不能設定過於遠大的目標，例如明明月薪只有3萬元，卻設定1年內透過投資累積到第一桶金之類的目標，應該要縮小設定值，改成有機會達成的目標，例如今年透過儲蓄或投資累積到30萬元，否則計畫終究只是「紙上的夢想」。


✔ 執行力

能加以數字化且有時間性的做法。一個能確實執行的計畫，應該要能夠拆分細節並且易於執行，還要能量化完成時間與達成目標。例如：每個月存下5,000元現金、第1季透過零股存到1張股票、刷卡費用控制在每個月2萬元以內、在6月之前清償個人名下的助學貸款、車貸等負債……這類有階段性並能加以數字化的目標。

透過小一點的數字、短一點的期限，讓執行更容易、實現機會多一些，未來也才有動力持續追求下一個目標！

✔ 讚美力

論功行賞，培養自己持續前進的動力。努力並不是一件容易的事，你必須要先提起勇氣寫下目標，再鼓起勇氣起身執行，而中間過程的辛酸與不懈付出，只有自己才能體會。

因此在小目標完成時，可以適度犒賞自己一下，感謝過去這段時間努力的自己，也讓未來的自己能有機會愈來愈好。別忘了，肯定自己追求目標的執行力，甚至是完成目標的效率，也是設定下一個目標的動力燃料。

最後，祝各位讀者在新的一年都能順利達成夢想！(本文作者為國際認證理財規畫顧問（CFP®）)


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