2018新制懶人包搶先看

整理／劉姵呈
 

迎接2018年到來，在做年度的理財檢視和新規畫時，請記得把在2018年元旦正式上路的新政策和措施列入考量。其中社會保險、房地產和稅制的影響層面最多，《Smart智富》月刊編輯部歸納整理如下。


▍  社會保險類－勞、健保保費調升，國人自付額增加


政策1▶ 每月基本工資調漲至2萬2,000元
 

✔ 內容與影響：基本工資的調升幅度為4.72%，調整修正項目如下：
 

1. 每月從2萬1,009元升為2萬2,000元，受惠勞工約166餘萬名。

2. 每小時從133元調至140元，受惠勞工約39餘萬名。

3. 勞保、勞退投保薪資分級配合基本工資調整。第1級月投保薪資金額修正為2萬2,000元，原第2級刪除，原第3級2萬2,800元遞移為第2級，其餘級次以此類推，最高1級仍為4萬5,800元，修正後分級表共有17級，影響勞工302萬名。


政策2▶ 全民健保每月保費增加2至14元
 

✔ 內容與影響：健保投保金額等級，也配合調升後的基本工資依序調整，主要影響如下。

1. 每人每月保費增加2元～14元，約300萬名公民營事業機構受雇員工與其眷屬受影響。

2. 自行執業且未雇用他人的專門職業及技術人員，其自行舉證的投保金額以第6級為準，投保金額從2萬6,400元調整至2萬7,600元，每人每月增加約56元健保費，受影響者約5,000人。


政策3▶ 勞保費率年增0.5個百分點，上限為12%
 

✔ 內容與影響：現行保費費率9.5%，每年調高0.5個百分點，預計2022年達12%上限後，再做檢討。

調整後影響：

1. 受雇勞工自行負擔20%，每月保費增加30元。

2. 職業勞工自行負擔60%，每月保費增加90元。

3. 雇主分擔比率70%，每月增加105元的支出。

(圖片來源：illust AC)

 

▍  房地產類－雨遮、屋簷不計價，杜絕建商以「虛坪」灌水

政策1▶ 雨遮、屋簷不登記不計價
 

✔ 內容與影響：依「地籍測量實施規則」修正案，凡在2018年1月1日後取得建造執照之建案，將無法供人員生活實質滯留的「屋簷」、「雨遮」，刪除以附屬建物測量登記，即不登記（不計坪）不可計價。


政策2▶ 公告地價2年1調

✔ 內容與影響：地價稅計算基礎──公告地價，原先為3年調整1次，《平均地權條例》修正通過後，將於2018年1月1日開始調整為2年1調。


 

▍  稅制改革類－股利所得稅上路，2種計稅方式擇一


稅改方案1▶ 兩稅合一取消，改採股利所得課稅
 

✔ 內容與影響：取消現存的「兩稅合一設算扣抵制」，實施「股利所得課稅」新制，採「2擇1」。

1. 分離課稅：單一稅率26%。

2. 部分免稅：將股利併入綜合所得稅，依股利8.5%計算可抵減稅額，每戶最高可扣抵8萬元。


稅改方案2▶ 扣除額調高

✔ 內容與影響：綜合所得稅之扣除額調整如下

1. 標準扣除額，從9萬元提高到11萬元。

2. 薪資所得與身心障礙扣除額，皆從12萬8,000元提高到18萬元。
 

(圖片來源：Photo by Igor Ovsyannykov on Unsplash)

稅改方案3▶ 富人稅降低5個百分點
 

✔ 內容與影響：個人綜所稅的稅率中，最高級距從45%降至40%，亦即金字塔頂端富人將少課5個百分點的稅，希望藉此降稅措施帶來人才留台、外資來台的效益。


稅改方案4▶ 營所稅調升3個百分點
 

✔ 內容與影響：營利事業所得稅（簡稱營所稅）的相關調整如下

1. 獨資合夥組織的所得，將不課徵營所稅；但若其所得直接納入獨資資本主或合夥人的個人綜所稅，營所稅稅率從2018年開始，將從原本的17%調高至20%。

2. 未分配盈餘的加徵營所稅稅率，由10%降至5%，讓企業能保留盈餘累積資本，以因應未來轉型及創新升級之需，並累積研究發展及再投資動能。
 

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