熟齡閱讀
長期照護
臺灣的照護人力跑到哪去了？高折損率+低留任率=缺乏照護人力
由於照護工作容易導致照護人員的職業傷害，加上薪資、福利與勞動條件不佳，最後的結果就是人力短缺。執業率低、留任率低、折損率高，是國內專業照護人手長期缺乏的關鍵所在。衛福部表示，台灣長照所需之照護人力短缺至少三、四萬人。
原水文化
2016/06/28
社會資源
如何才能申請外籍看護工？符合資格才能照顧爸媽、爺奶和親愛的家人
雇主聘用外籍看護，只要被看護者滿足勞動部所規定：年滿80歲；腦性麻痺、脊髓損傷或截肢；全癱、需24小時使用呼吸器或維生設備、植物人等3類對象，雇主初次自醫院取得巴氏量表診斷書後，不必每3年再回到醫院評估。
小虎文
2016/06/14
長期照護
徐慶玶醫師－需要好看護，更要好僱主
外籍看護照顧李奶奶3年了，奶奶的身上都沒有異味，也沒有褥瘡。精神也比較好，雖然仍不能言語，但是臉上的表情比較少見皺眉不舒服的表情，可見，她提供了非常好的照顧。
徐慶玶 醫師
2016/05/30
心靈加油站
「等到我頭髮留長時，就是媽媽回來的時候。」照服員在異鄉的故事
父親長年患病，弟妹更加年幼，母親無法待在家人身邊照顧他們，選擇來到異地－台灣，照護行動不便的台灣奶奶。媽媽告訴她，為了是更好的未來，掙得的每一份錢，都能為家中的經濟紓困，用這些理由擦乾她的眼淚：為了你，也為了爸爸，也為了弟弟妹妹。
小虎文
2016/05/30
新聞政策
【朱國鳳專欄】博愛座越來越不夠坐 長照2.0真能照顧我們的老後嗎？
如果臺灣持續少子化、高齡化，在不遠的 30 年後，老人人口將會飆到總人口數的 4 成，臺灣需要大幅添設的，將絕不會只是博愛座了。長照 2.0 推出的一系列服務：支持家庭照顧者、到宅服務、居家護理、日間照顧、短期臨託、餐食服務、交通接送、團體家屋等，可以看出將在居家照護與社區照護用力。
前資深媒體人 朱國鳳
2016/05/25