熟齡閱讀
社會資源
你的老闆有沒有保「雇主責任險」？ 職災住院最高1日3000
即使有幫員工投保團險，但如果要兼顧執行勤務期間法律的責任風險與非執行勤務期間的員工福利，他會建議用「雇主責任險」來做規畫。簡單來說，若受僱員工在工作中或上下班途中發生意外事故而致死亡、殘廢或傷害，雇主對員工有民事賠償責任，可利用雇主責任險轉嫁由保險公司承擔。
Smart智富
2018/05/24
社會資源
為老後作準備，日本通用設計三重點：指標一致、扶手設計、公共休息區
日本邁入高齡社會的時間比臺灣來得早、老齡人口眾多，而且日本可以說是目前全世界上，通用設計落實得最徹底的國家，是臺灣未來打造通用住宅很好的借鏡。走訪日本的公共建設，不難發現到，大至動線、走道；小至標示、資訊等視覺設計等，都有通用設計的蹤跡。
愛長照編輯團隊
2018/05/11
社會資源
失智長者走失不用愁，使用「守護BBCall」彰化縣民一起協尋
「守護BBCall」不是以前的Call機，而是彰化縣政府與切膚之愛基金會攜手合作下，終於開發出這款集定位、協尋以及即時訊息為一身的防走失系統。但名稱很有親切感，想必可以降低很多老人家拒載新工具的念頭。
愛長照編輯團隊
2018/05/11
社會資源
我的權益在哪裡？第一步：「福利補助自己查」
新北市政府的「福利補助自己查」，只要輸入你的基本資訊，便能得到目前可以得到的福利項目喔！不過，最終申請補助項目的結果，仍以資格審核的結果為主。此測試能幫助你更理解可以獲得哪些福利，與未能獲得的福利有哪些，也能更清楚目前有哪些福利項目，是一個相當便民的服務喔！
愛長照編輯團隊
2018/05/09
社會資源
記住關鍵的一通電話：12支諮詢與服務專線整理
愛長照替大家彙整諮詢服務專線，朋友們記得分享出去，你現在用不到，說不定其他的親友很需要這些資訊喔！尤其遇上難關時，打通關鍵的電話，釋放內心壓力對照顧者而言，是再重要不過的事了。
愛長照編輯團隊
2018/05/09
社會資源
高齡整合門診跨科別 用藥減量避免交互作用
「高齡整合門診」是專為照顧高齡長者們所設置，王智瑩說明，該門診是依長者罹病情況、失能程度、家庭或社會資源、恢復潛力與個人喜好等狀況之不同，提供「以老年人為中心」的整合性臨床服務，同時照顧銀髮族生理、心理及社會層面上的需求。
健康傳媒
2018/04/30
社會資源
台灣人要多準備3成退休金！
政府退休基金財務短期內無法改善，加上少子化、高齡化的衝擊，未來政府社會保險年金給付的所得替代率，可能會降到僅約50%。由於退休理想的所得替代率是70%～80%，所以每個人至少要為自己多準備約30%的退休金！
Smart智富
2018/04/28
社會資源
保單復效後 過等待期才能理賠！
一般投保醫療險，保險公司為避免保戶帶病投保的道德風險，通常設有「等待期」，也就是投保後，須等待一定時日（例如30天或90天），保單才生效予以保障。但很多人也忽略了，原來保單停效後復效，也有等待期。
Smart智富
2018/04/28
社會資源
訴求保本 新型投資保單熱銷
傳統投資型保單由保戶自行挑選投資標的，自主性高，但若發生投資帳戶連年虧損的風險，保險給付可能會不符當初投保預期或個人實際的需求。而類全委保單則是交由專家代操，不需自選投資標的，但同樣由保戶自負盈虧。
Smart智富
2018/04/26
社會資源
生病住院 醫療險不一定理賠？
在醫療險契約中，關於「住院」的定義有幾個重要的關鍵字，也就是住院須為「被保險人因為疾病或意外傷害，經過合格醫師診斷，『必須』住院治療」才可以。
Smart智富
2018/04/26
社會資源
幫小孩買保單 以實支實付醫療險為主
很多人會規劃針對新生兒的終身醫療保障，但她認為，考慮現在的醫療與理賠實務，平均住院天數逐漸下降、且醫療行為不斷進步，自費機率較高，較嚴重之傷病、院外花費未必比院內少，因此終身保障的效益相當有限，建議小孩子投保，可以「實支實付型醫療險」為主。
Smart智富
2018/04/25
社會資源
用「保單貸款」應急 注意4要點才不吃虧！
保單貸款是以保單累積的「保單價值準備金」做為周轉，保單價值準備金是保戶繳給保險公司的保費，扣除掉公司營業成本或是必要保單費用後，所剩下來存放在保險公司的錢。
Smart智富
2018/04/25