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#勞保

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社會資源
你不知道的政府補助》出門上班扭傷腳,休養半個月算職業災害,勞保付7成薪!
依照《勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則》第4條規定:「被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。」
Smart智富
2019/11/24
社會資源
開放勞退自選 才能創造三贏
如果未來勞退可參考私校退撫儲金制的做法,實施自主投資,不但能增加勞工自願提撥退休準備的誘因,也可以提升投資報酬率。
Smart智富
2019/04/20
樂活養生
當我們老了只能獨居時,臺灣人,你準備好了嗎?
獨居的人口已經超過六成,而美國、芬蘭、日本緊隨在後,這些獨居人口包括越來越多比例的老人家,乍聽之下是孤單的全面來襲,但也可以是自我實現和情感獨立的實現。
愛長照編輯團隊
2018/07/02
社會資源
勞退自選平台沒理由不做!
勞工朋友若擔心退休年金縮水,建議大家應增加勞退自願提撥比率,並要求政府加速推動勞退自選投資平台,因為只有讓勞工善用自選投資平台的多元理財商品,做好退休理財規畫,才能讓勞工退休生活變得更好。
Smart智富
2018/05/24
樂活養生
還不起的債務、難以翻轉的階級複製,貧者越貧、富者越富的青年世代何去從?-《人生中場拉警報!》
臺灣的青年世代必須面對的不光是低薪與非典型就業,還要承擔個人及國家的債務。以臺灣而言,受薪階級承擔了國家總稅負七十三%,稅金都是勞動人口繳納,資本利得以及企業所占的部分相當低。說穿了就是,國家的債務要由普通老百姓來償還,特別是將來還在工作的青年世代。
三民書局
2017/12/25
新聞政策
不繳國民年金,小心將來無法請領勞保年金!
若是一般上班族,曾經因工作中斷退出勞保、加入國保的人,投保時間若非整個月,國保保費可採按日計算。尤其離職的空窗期間,建議領到國保繳費單就要去繳費,原因在於,萬一勞保年資累積未超過15年,只能請領老年一次金給付;若有按時繳納國保保費、有國保年資,可與勞保年資合併計算。
Smart智富
2017/12/10
長期照護
【朱國鳳專欄】離職照顧是下下策,一定要先保住自己飯碗的6個理由
為了照顧雙親而離職,會是一場長期抗戰。但是跟職場脫節的時間越長,重返職場的難度也越高。 政府雖然知道照顧者有四大需求:喘息、心理支持、財務、再就業,但是以現有資源,頂多能在前三項使點力,最後一項幾乎只能靠自己。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/09/30
新聞政策
為什麼勞保會破產而勞退不會?
勞保為什麼會有破產危機呢?因為勞保採取的是基金制,不是個人專戶制,這筆資金會由所有投保的人共用。你可以將勞保年金想成是一個大水庫,現職的勞工往水庫中倒水,而退休勞工則由水庫中取水,一旦取水的人愈來愈多,而供水的人愈來愈少,則水庫水位就會開始下降,甚至缺水。
Smart智富
2017/09/24
新聞政策
大陸拚「醫養」高薪挖角臺灣長照人才、領勞保忘勞退?3.3萬人未領退休金 8/10【新聞彙整】
臺灣嚴苛的長照環境,低薪、過勞的現況都讓從業人員百般無奈。面對大陸市場以高薪向台灣長照人才招手,臺灣長照之路又該何去何從?65歲已屆退休年齡的民眾請注意,勞動局最新調查有3.3萬民退休人士尚未領取退休金,趕快查察家裡信箱,別讓權益睡著囉!
愛長照編輯團隊
2017/08/11
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