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#周傳久

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長期照護
臺灣的在職訓練,真的有提升專業職能嗎?小規模訓練效果更好-《北歐銀色新動力》
成人的生活與學習和小孩、青少年不同。成人要怎樣才會願意學習?成人的經驗和價值觀怎樣可以成為迎接進一步學習的正向資源?在成人教育理論中,提供了很多方法。這些都還有待更細緻的設計,才不會讓繼續教育流於形式。
麗文文化事業機構
2018/06/19
心靈加油站
激勵失能老人動起來的奧祕,從有人陪伴和交談開始-《北歐銀色新動力》
在丹麥、芬蘭和挪威,一次又一次,在不同的長照訓練與參訪中,聽到當地專業人員強調,第一線照服人員可以有很了不起的貢獻。溝通素養與意願是非常基本的專業能力,他們要求也期待照顧者能從老人的過去和現在的處境,找出適當甚至照顧者自己也很有興趣的話題,這樣大家都會開心。
麗文文化事業機構
2018/06/19
樂活養生
追憶媽媽的一封家書  談丹麥老人寫作夏令營-《北歐銀色新動力》
在觀察老人作品時,也成了全人關懷與心理輔導的檢視歷程。當然,並非所有老人都「有問題」,但這的確是一種呈現內心的管道。也有很多老人寫出美麗豐富的生活閱歷,讓其他來此共學的人覺得很有趣、很欣賞。
麗文文化事業機構
2018/06/19
樂活養生
第二人生更有價值,挪威有「退休準備學校」-《北歐銀色新動力》
我印象很深,當校長談到這句話時,舉起右臂、緊握拳頭、抿著嘴唇,表現出很深、很深的感動與自我肯定。他說,這就是他的價值和意義,因為有人繼續欣賞他。儘管這只是三歲孩子的童心童語,但是是真誠、真實的。
麗文文化事業機構
2018/06/19
長期照護
北歐照養機構:關注「人」的需求,營造「家」的氛圍-《北歐銀色新動力》
實際生活中每個人從幼年到成年,未必都有個美滿的「家」,而老人服務要追求提供的「家」,是一種溫馨、安全、自在,以及在必要時確信有人顧念的感覺。
麗文文化事業機構
2018/06/19

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