【朱國鳳專欄】臺灣也能推行「青銀共住」 3種未來的美好想像

如果臺灣也能出現一間Geku-Haus，我想應該會有不少老人會樂意來這裡學習如何養老、學習慢慢變老。綜合前述，青銀共住可以分成共住「共同宅」與共住「自宅」，前者需要官方或民間的參與；後者需要一個可信賴的媒合平台。

前資深媒體人朱國鳳

2016/07/15

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「老人偷走了我的未來」，英國公投結果：脫歐派勝出。第二天，全世界的觀眾都看到一個電視畫面，主張留歐的青年們上街怒吼，「老人為了養老金，寧可犧牲我們的未來！」。

(圖片來源：pixabay)

世代對立，不只出現在英國，臺灣剛上路的社會年金改革，也隱約看到類似現象。當不同的世代要爭奪利益時，世代對立、甚至產生衝突，其實並不令人意外。

想要化解世代衝突，把爭奪利益導向共享利益、互蒙其利、相互支援，或許是最好的解方；例如－「青銀共住」。

第一種：青銀共住自宅

多年前，父親過世，因為子女移民、移居外縣市、出嫁，孩子們都無法陪在身邊，母親開始獨居生活。有一天，我回娘家探視，發現院子裡原本到處叢生的雜草已經完全清除，一問之下，才知道原來是一位住在附近的大學生幫的忙。

(圖片來源：pixabay)

這位大學生原本就承包了社區樓梯間的打掃工作，母親本想另出一千元工資，請他清除自家院子的雜草。沒想到，這位大學生回答母親，清雜草不會花太多時間，他願意免費服務。

母親當然不願意單方面受惠，堅持要付工資給他，他還有點擔心地問母親：
「阿嬤，那醬子你吃飯的錢會不會不夠？」
母親笑說：「憨囝仔，阿嬤有錢啦」。

後來在清掃的過程中，母親逐漸得悉，這個年輕人的家境並不寬裕，學費要靠助學貸款，沒抽到學校宿舍籤，只好與同學在校外合租，所以他才來承攬社區的樓梯間清掃，好減輕父母的經濟負擔。

我聽了母親的敘述有點心疼，也從他對於阿嬤付了工資、會不會沒飯吃的擔心來看，應該是一位心地善良的孩子。因此當時我跟母親提了一個建議，就是好幾年後才開始流行的「青銀共住」。

我的構想是，挪一間原本就閒置的房間，邀請他同住，讓這位大學生可以省下房租，租金就用一些簡單的家事來交換。例如：倒垃圾、一週一次的擦地板等等，也讓母親能減少獨居的危險。

後來這個提議因為大學生不好意思而中途退租，除了怕會影響到想合租的同學，母親也因申請到外籍看護，才讓美意中止。

(圖片來源：pixabay)

第二種：青銀共住公共宅

但是我從這個親身經驗看到，揹負著都市沉重居住成本的青年，與擁有房子、但是承擔獨居風險的老人，其實彼此都可以是對方的救贖，只是他們之間缺少一個可信賴的、可媒合的橋樑。

以我個人的觀察，「青銀共住」比「中銀共住」容易推動。

即使是同一家人，第一代與第二代，從生活習慣到價值觀都很容易有摩擦。例如大哥偶爾從僑居地回國探親，短暫的停留期間，總是會聽到母親抱怨大哥睡覺不關燈、電視開整天等等。

某家養護中心負責人也證實了我的看法，她在招募照護員時發現，中高齡人士對於照護老人的意願並不高，年輕人反而更願意嘗試。

而且祖輩看子輩，是用「放大鏡」；祖輩看孫輩則是用「望遠鏡」，隔代間反而願意給予較多的包容，缺點有時也能變成優點。

目前臺灣社會也開始醞釀「青銀共住」了。例如有民間提案「青銀共住合作社」，想要共住的老人與青年加入「合作社」，繳交社費與股金成為社員。

社區內的運作或消費所需要的勞動人口，由青年社員或仍有工作能力的老人社員擔任，居住的土地由政府無償或用優惠價格提供等等。

但是在臺灣，「青銀共住」的方案仍在構想階段；而推動成功的案例多是在歐洲，因為歐洲與臺灣同樣面臨高齡化與高房價化。

(圖片來源：pixabay)

根據媒體報導，丹麥首都赫爾辛基有一所公營的養老院，開放讓25歲以下的年輕人，用市價1/4租金入住，年輕人可以擁有一間有獨立陽台與廚衛的套房，條件是每週要空出3~5個鐘頭陪伴老人。

陪伴老人很無趣嗎？如果彼此興趣相同，像是都喜歡繪畫、或是都喜歡閱讀，老人可以分享豐富的人生智慧，年輕人可以帶給老人活力與希望；我想彼此都不會把每週3~5小時的陪伴，當成不得不盡的義務。

不過，這間養老院雖然滿足青銀各自的需求，但是更cool、更smart的青銀共住宅，我認為是德國艾森市（Essen City）的Geku-Haus。

創辦人在紀錄片裡表示，他創辦Geku-Haus的目的是－
「人們都不想變老，但是一定都會變老，我希望能有一個地方，讓大家好好學習如何養老。」

這棟坐落在市中心的建築，幾乎成為「青銀共住宅」的「麥加」，引來各國的朝聖觀摩。

以硬體規劃來說，共有七層樓。一樓有二手商店、咖啡店；二至五樓是居住單元；六樓是工作室；七樓是運動間、交誼室、戶外花園、共同廚房等。如果不是看到專設的輪椅車停放區，參觀者不會聯想到這裡住了大量的老人。

Geku-Haus給人的第一印象是，明亮、整潔、優雅，公共空間隨處可看到藝術裝置，完全沒有老人院的暗沉灰調。最重要的是，在這裡，老人是年輕人的「資產」，不是「負債」。

一位老奶奶對著鏡頭說：「我的退休金不多，我喜歡手作。」顯然Geku-Haus的入住費用不高，但是入住的老人多半擁有一定的技藝、或是某項專業。於是老人除了人生智慧外，甚至還有能耐協助年輕人提案、發想。

有的老奶奶還會負責照顧園藝、幫年輕人修改衣服，甚至是聽年輕人訴苦。

(圖片來源：pixabay)

一位老奶奶說：「我不再感覺到孤單，即使我年紀最大，大家也不會排斥我。」因為在這裡，老人是被需要的，他們重新找到生命的價值。

一樓的二手商店與咖啡店，不用說，工作人員就是住戶。六樓的辦公區，則是不限住戶，非住戶都可以來這裡租一張辦公桌，他們在這裡可以認識到很多不同行業的人。

閒暇時，可以到視聽間，大家一起盯著大螢幕為球賽加油；或是到頂樓露天區烤肉；在交誼室裡，也能輕易地找到有共同興趣的「聊伴」，聊開了，說不定還有機會相約一起出遊。

不確定自己是否適合與背景互異的不同世代共住？沒關係，這裡還有提供短租方案，可以選擇先試住3個月，軟硬體都滿意的話，再正式簽約入住。

如果臺灣也能出現一間Geku-Haus，我想應該會有不少老人會樂意來這裡學習如何養老、學習慢慢變老。

綜合前述，青銀共住可以分成共住「共同宅」與共住「自宅」，前者需要官方或民間的參與；後者需要一個可信賴的媒合平台。

因為住進自宅的青銀共住，有一個很大的障礙是：老人的人身安全與財務安全；同樣的，年輕人也可能有這兩項風險。因此媒合平台，可能需要設定一些條件，例如讓家境清寒，且品行優良的學子優先。

而另一方面，願意提供閒置空房的獨居老人，平台最好也能向里辦公室、或是警政單位請求協助，確認是否為良民、是否有前科等不良紀錄等等。並且事先明定好「以工換住」的條件，例如年輕人每週的清掃次數、採購次數等等，才能減少不必要的爭議。

蔡政府推動的長照2.0，主要精神是在地養老、自宅養老，青銀共住其實正符合這種精神，同時又能降低年輕人的居住負擔。

如果能將媒合平台納入長照體系，有官方或是社福單位的介入，住進自宅的「青銀共住」，成功機率應會大幅提高。

(圖片來源：shonna1968-flickr)

第三種：祖孫青銀共住

除了共同宅與自宅，其實「青銀共住」還有第三條路，那就是跟自己的孫輩共住。公共電視節目《誰來晚餐》，有一集探討的家庭是四代同堂。

阿祖已經百歲，且有輕度失智，半夜不時弄出聲響，讓從事媒體工作的孫媳婦、也是女主人夜不安眠，經常要跑到附近的娘家補眠。

但是孫子、也就是男主人，堅持要與他的阿嬤同住。因為男主人幼年喪父，母親要到外地工作養全家，男主人從小先跟阿公睡，阿公過世後跟阿嬤睡，男主人是阿嬤帶大的，失智的阿嬤偶爾會忘記親人，只有孫子的長相記得最牢，祖孫感情彌深。

看了這個故事，我的感想是，現在就要把自己身體照顧好，等到老了、有孫輩誕生時，才能幫忙帶孫。孫子長大後，需要被照顧的我們，如果不想住進公共住宅、也不想讓陌生人住進自宅，或許自己一手帶大的孫輩，願意跟我們實行「青銀共住」！

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