熟齡閱讀
社會資源
參加勞退自提有什麼好處？
勞工自提可提高未來每月退休金提領金額，讓退休財務更完善。例如，以2022年台灣新鮮人平均起薪3萬4,000元為計算標準，假設工作35年，每年薪資成長1.5%、勞退基金報酬率3%的情況下，願意額外自提6%的勞工，將比完全沒自提的族群，每月可多領超過1萬元退休金。（圖／達志影像）
Smart智富
2023/10/07
社會資源
68%民眾支持開放勞退自選
多年來，許多專家學者不斷推動「勞退自選」，希望能在保留現行政府制度下開放勞退自選平台。
Smart智富
2022/04/19
社會資源
實例試算：多做一件事，每月可領勞退金竟多一倍！
勞工還有一個「勞工退休金」，它與「勞工保險」一樣是勞工退休後生活費主要來源，但兩者最大不同之處在於，勞保會破產，而勞工退休金不會。
早安健康
2020/10/18
社會資源
努力工作30年，算算你能領多少退休金？這樣做，退休金從3萬變7萬
他觀察到，很多人誤解勞退會破產，不敢把錢交給政府；而且，其實勞工自提的總額，可以從個人綜合所得總額中全數扣除，上限是10萬8千元，等於有節稅好處。
天下雜誌
2020/01/20
社會資源
勞退自提退休金，稅率有機會從12%降為5%，存錢又節稅！
依據《勞工退休金條例》，勞工每個月可以自願提繳1%～6%不等的薪水到「勞工退休金個人專戶」，只需要向公司的人資部門申請即可，一年可以調整2次自願提繳率。
Smart智富
2019/07/01
社會資源
勞退自選平台沒理由不做！
勞工朋友若擔心退休年金縮水，建議大家應增加勞退自願提撥比率，並要求政府加速推動勞退自選投資平台，因為只有讓勞工善用自選投資平台的多元理財商品，做好退休理財規畫，才能讓勞工退休生活變得更好。
Smart智富
2018/05/24
新聞政策
為什麼勞保會破產而勞退不會？
勞保為什麼會有破產危機呢？因為勞保採取的是基金制，不是個人專戶制，這筆資金會由所有投保的人共用。你可以將勞保年金想成是一個大水庫，現職的勞工往水庫中倒水，而退休勞工則由水庫中取水，一旦取水的人愈來愈多，而供水的人愈來愈少，則水庫水位就會開始下降，甚至缺水。
Smart智富
2017/09/24
新聞政策
大陸拚「醫養」高薪挖角臺灣長照人才、領勞保忘勞退？3.3萬人未領退休金 8/10【新聞彙整】
臺灣嚴苛的長照環境，低薪、過勞的現況都讓從業人員百般無奈。面對大陸市場以高薪向台灣長照人才招手，臺灣長照之路又該何去何從？65歲已屆退休年齡的民眾請注意，勞動局最新調查有3.3萬民退休人士尚未領取退休金，趕快查察家裡信箱，別讓權益睡著囉！
愛長照編輯團隊
2017/08/11