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#人力仲介

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社會資源
給照服員10項關鍵提醒!如何選擇適合自己的接案公司
照服員可選擇加入政府居家服務單位、人力仲介公司、照護機構,或近幾年興起的網路媒合平台,該如何正確的挑選適合自己的地方加入?
愛長照編輯團隊
2021/01/16
社會資源
照顧者必備APP,你下載了嗎?買輔具、找資源,愛長照APP一指處理長照大小事
長照是一條漫漫馬拉松,隨著照顧進程的發展,照顧者將從一開始被動接收訊息,轉為實際行動,為被照顧者尋找合適的資源應用,為此愛長照開發了行動APP內有六大實用功能。就是希望透過更有效率、快捷的資源整合,方便照顧者「主動出擊」尋找所需服務。
卡羅
2017/10/21
社會資源
真正的「照顧經理」是外勞仲介?很多人根本不曉得有「居家服務」-《在宅醫療 從cure到care》
無論未來是否實施長照保險,或採取稅金支付的長照2.0,有沒有準備足夠人力二十四小時有人支援家屬,隨時有人立刻到案家評估,並提供照顧建議的規畫呢?如果沒有,可以說我們的照顧體系根本不是外籍看護市場的對手。
愛長照編輯團隊
2017/09/13
社會資源
【新北好用資源】找仲介哪裡找?「外勞仲介資訊查詢系統」讓你不會踩雷
新北市政府勞工局將於8月1日推出「外勞仲介資訊查詢系統」,民眾可查詢近2年勞動部評鑑等級、主要引進外勞國籍別、行業別、聯絡方式等相關資訊。
愛長照編輯團隊
2017/08/29
長期照護
出院準備02/服務推動20年,做最好的竟是人力仲介公司
「很諷刺,出院準備做得最好的,可能是人力仲介公司,」家總祕書長陳景寧表示,住院期間到返家後的半年內,是家屬最慌亂、最容易因衝動離職的階段,也是長照服務最值得施力的階段。
康健雜誌
2017/05/16
長期照護
【朱國鳳專欄】續聘外籍看護,除了找人力仲介,你也可以找這裡
相較民間的人力仲介公司,直聘中心等於是國對國的關係,協助雇主直接向外勞來源國的駐臺單位申請,因此可以省下原本透過人力仲介公司所產生的費用成本,雇主只要負擔一些行政規費(譬如招募階段的行政規費為2百元,聘用階段的行政規費為1百元)。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/05/03
新聞政策
外籍勞工仲介真的是「吸血鬼」嗎?聽聽仲介怎麼說
仲介既然存在,就有他的必要性,希望社會可以用和諧的心態來尊重這份工作,珍惜我們的照護人力,請多聽聽不同角度的聲音。
小虎文
2016/12/08
新聞政策
對,真正的問題就是歧視!讓外籍勞工不得不逃跑的仲介費
移工因為不想三年重複支付一次仲介費,因此在約滿前選擇逃跑,如果三年不用出國,可以繼續留在台灣工作,相信逃跑人數一定程度的降低。
TIWA
2016/12/05
新聞政策
我們可以抗議工時過長 他們為什麼不能?為自己爭取權益卻被抹黑的「不良外勞」
在安置中心的移工,嘴上笑笑鬧鬧,心理大多其實苦苦等著新工作,等待領到下一份薪水可以寄錢回家。焦急等待的日子,移工們有的彈吉他,有的跟家人視訊;有的一起煮飯,有的努力學中文,他們就是仲介口中,「滯留台灣危害社會治安」的移工。
TIWA
2016/11/30

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