企業人資的救星:用政府補助打造全齡友善幸福職場
企業人資的救星:用政府補助打造全齡友善幸福職場
你是否每天忙著應付員工壓力、離職潮、照顧責任問題,還得想辦法拉高人才留任率、強化企業形象? 現在有一個好消息告訴你——勞動部推出的「推動工作與生活平衡補助計畫」,不只是政府喊口號,它是真的有預算、有機會、也非常實用的一套補助方案,讓企業可以用小小的自籌金額,換來員工的大滿意、提高公司的人才留存率。
愛長照企劃編輯
2025/05/06
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下面文章將會簡單快速地幫助你了解這項補助的好處、可以申請哪些內容、金額怎麼算、流程怎麼走,最後也會介紹「愛長照」團隊可以怎麼幫忙,讓你省事、省力、還不怕錯過補助時機。
一、這不只是福利,更是留才策略:企業人資該關注的「工作生活平衡」
這幾年最常聽到人資朋友抱怨的話,大概是:
「年輕員工動不動就離職,說想找有意義、平衡的生活」
「主管想關心員工,卻不知道該怎麼問、不小心還踩雷」
「我們想辦點活動凝聚員工感情,但預算永遠不夠」
「常有員工因為長輩突然住院,要幫助照顧,只好請假、請調,最後乾脆離職,公司卻沒有一套系統能協助他們撐過去」
這些問題,正是勞動部 工作與生活平衡補助計畫 的設計初衷。
它不是要你大興土木或增加營運負擔,而是希望透過一筆實質補助金,幫企業做員工照顧的升級版:你只要願意做,政府最多可以幫忙出九成的錢,讓你有工具、有資源、有方向去改善工作氛圍。
換句話說,這是一筆讓你「做好事、也做好人資KPI」的神隊友預算。
二、七大補助範圍,讓你想做什麼就補什麼
這項補助計畫開放的內容非常廣,從課程辦理、空間建置到宣導品製作,幾乎你想得到的員工關懷活動,它都有補助。
以下列出七大類,讓你快速掃一遍:
員工關懷課程:教主管與人資怎麼敏感地關心員工狀況、看懂壓力信號並同理其感受。
員工紓壓課程:讓員工參加舒壓按摩、手作、健康飲食、有氧運動、樂齡保養等課程,工作之餘放鬆一下。
友善家庭措施:了解員工的家庭照顧需求,搜集托嬰及長照等家庭照顧資訊及資源,編制「照顧資源地圖」給員工使用,並提供家庭照顧資源諮詢。不定期舉辦家庭日、親子活動,強化同仁的家庭支持感。
兒童與長者臨時照顧空間:兼顧員工的托嬰與托老需求,將兩個閒置的會議室或空間改建為提供兒童與長者的臨時托顧所,一次解決育兒與長照兩頭燒的困擾。
宣導品/資源手冊:想讓員工知道公司有哪些員工支持資源?製做電子宣導品的費用也能補助。註:考量環保政策,印製紙本DM無法補助。
特殊員工支持措施:針對懷孕員工、家暴受害者、身心障礙者提供友善協助。
退休準備協助:辦理如退休理財規劃、健康養生保健課程等,營造中高齡友善職場,讓中高齡員工不是「被退休」,而是提早準備,健康迎接新的人生階段。
這些項目你可以選一項,也可以全包,彈性非常高。

三、補助金額怎麼算?最高50萬不是夢
這項補助的經費非常有誠意,而且依照企業規模分級補助,詳細如下:
各項目的補助上限(每年每家公司):
員工關懷與紓壓課程:最高各6萬元
友善家庭活動、臨時照顧空間:最高各20萬元
特殊族群(如身心障礙、工作適應等)支持措施:最高5萬元
中高齡及高齡員工退休準備:最高50萬元
宣導品製作:最高3萬元
實際上,一家公司若好好規劃,一年申請20-30萬補助其實很合理,甚至做到更高也可。
四、怎麼申請?其實超簡單(比你想像的還簡單)
申請時間:每年2月1日~5月31日
申請流程:
上「工作生活平衡網」註冊成為企業會員(https://wlb.mol.gov.tw/)
線上填寫申請表、計畫書、預算表
檢附公司登記資料、預計活動內容、講師簡歷等
上傳全部資料並送出
等待核定通知,就能開始執行
活動時間:從申請日起,一路可以做到9月30日
不只如此,如果你人數不夠、想聯合附近企業或上下游廠商一起辦課,也有「聯合申請」模式可以操作,更靈活、更方便。
五、讓「補助」變成真正成果:交給愛長照就對了!
員工狀況百百種,人資該如何將上有老、下有小的員工需求一併處理?就把長照端的照顧諮詢的需求交給我們「愛長照」吧!
愛長照不只是媒體平台,更是專門協助企業推動工作與生活平衡、長照支持的專業團隊。我們推出的 EAPFC(Employee Assistance Program for Family Care)企業員工家庭照顧支持服務,已服務多家企業,為在職的員工照顧者串接心理諮詢、長者照顧資源,並協助看護人力媒合流程。
對於這項補助,我們可以幫你:
評估公司員工的長照需求與痛點
設計補助適用的高齡照顧知識課程、青銀共融家庭日、托老空間規劃與預算
提供申請補助所需的文件、執行計畫等素材
結合EAPFC,打造全齡適用的員工支持系統,減少員工的照顧請假次數,減輕照顧壓力,從而降低照顧離職率,提高人才留任率。
只要有想法,愛長照將協助你規劃導入EAPFC方案的所有細節,讓你只用少少自籌預算,做到人資夢寐以求的好事。

📞 想了解更多,歡迎聯絡愛長照
Email:bd@ilong-termcare.com
電話:0981343566
補助不等人,提早規劃、提早申請、提早收穫!
下一個員工說「這家公司值得待更久」,就會是你們了。