超過三天就有給付!住院也別忘記勞保傷病權益


      

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勞工保險是勞工的基本福利,既然負擔了保費,自然應享有保障。到底每項給付的申請資格、標準與金額是如何計算的?

文/早安健康編輯部

勞工保險不僅是退休生活費的來源之一,同時也是工作期間的重要保障,勞工一定要好好認識勞工保險,別讓政府提供的好康與福利從指縫中流去!
 
✔ 勞保提供的保障內容  
勞工保險是勞工的基本福利,既然負擔了保費,自然應享有保障。到底每項給付的申請資格、標準與金額是如何計算的?
 


▍傷病給付
 

✔ 請領資格

主要因發生狀況,分為「普通傷病給付」或「職業傷病給付」
 
 

✔ 計算方式
   

✔ 實例算給你看
 
小雯在工廠工作時被機器割傷了手,
住院7天,她可請領勞保的職業傷病給付,若發生事故前6個月平均月投保薪資為30300元,可領到的金額為:
 

職業傷病給付=30300元x70% x(7-3)÷30日=2828元



 

▍職業傷病給付 v.s. 職災醫療給付
 
除了職業傷病給付,勞保還提供職災醫療給付,只要持投保單位填發的「勞保職災醫療書單」就醫,就可以免繳健保部分負擔費用(由勞保局支付),若有住院,住院30天內的膳食費用只需支付一半,另一半也由勞保局支付。


 
  職災醫療給付 職業傷病給付
應備文件 一般情況:
  1. 職災醫療書單
  2. 健保卡、身分證
緊急就醫:
  1. 職災醫療書單
  2. 勞工保險職業災害自墊醫療費用核退申請書
  3. 醫療費用收據正本、費用明細和診斷證明文件
  1. 勞工保險傷病給付申請書及給付收據
  2. 診斷證明書正本
申請流程 備好職業傷病門診單或住院申請書,前往就醫 就醫後索取收據與診斷文件,並在10天內連同門診單或住院申請書向醫療機構申請核退 從可請求給付日開始的5年內,寄送或親送至勞保局申請

(資料來源/勞保局)

 
  應備文件 申請流程
職災醫療給付 一般情況
  1. 職災醫療書單
  2. 健保卡、身分證
備好職業傷病門診單或住院申請書,前往就醫
緊急就醫
  1. 職災醫療書單
  2. 勞工保險職業災害自墊醫療費用核退申請書
  3. 醫療費用收據正本、費用明細和診斷證明文件
就醫後索取收據與診斷文件,並在10天內連同門診單或住院申請書向醫療機構申請核退
職業傷病給付
  1. 勞工保險傷病給付申請書及給付收據
  2. 診斷證明書正本
從可請求給付日開始的5年內,寄送或親送至勞保局申請

(資料來源/勞保局)


原文經早安健康同意後轉載,原文請點此
此為《早安健康》10月號《35歲起一定要學會穩賺不賠理財課》部分內容,完整內容請洽《早安健康》10月號
 

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關鍵字
勞保    醫療    住院    薪資    早安健康   



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