• 父母超難纏?如何為父母找到合適的看護-《如果父母老後難相處》

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    找看護時,務必解釋清楚你母親的行為模式,包括她對人會莫名其妙地忽冷忽熱,這一秒把你捧上天,下一秒卻又指著鼻子罵你。最重要的是,讓對方明白你母親完全身不由己,絕非針對她或任何人。

    文/葛瑞絲・雷堡、芭芭拉・肯恩
     

    有分裂傾向的人,其極端行為的對象並不侷限於親友和家人,最大的受害者往往是前來幫忙的看護,也因此造成子女極大的壓力。下面即為一個典型例子。
     

    ▍案例8-不斷逼走看護的伊莉莎白
     
    南西走投無路,前來求援。她
    獨居的母親必須靠人打理起居,專業又體恤老人家的看護難覓,南西花了好長時間,面談了許多人才終於找到。這位婦人果然不負期待。南西的母親極其仰賴她,每天一早便焦急地引頸期盼。
     
    一日,婦人因塞車遲到,一進門立刻被氣急敗壞又驚慌失措的母親修理一頓,說她既然無法準時就根本不適任,當下即將她解僱。
     
    南西只好重頭來過,再度費盡心思,尋覓理想的幫手。不意外地,舊戲隨即重演。來到我們這兒時,她幾乎再也找不到人,情況更遠較以往惡劣。
     
    「我媽要我每天過去」,她悲嘆道:「她身邊不能沒人。我實在不想擔任這個角色,但又沒辦法放她一個人在家。我該怎麼辦?」
     
    看護
    (圖片來源:pixta)
     
    以下是我們給南西的部分建議。如果你也有類似的問題,那麼同樣適用於你。
     

    不要自己一肩挑起找看護的重擔,讓父母一起面談。這會提醒他(她):看護是為他(她)找的,而不是為你。
     
    我們有一位客戶知道她輕微
    失智的母親無法勝任整個面談過程,就採取這個做法:自己先負責前面找人的階段,挑出兩位之後,再讓母親面談並作決定。
     

    讓父母參與尋找看護的過程,並如實向看護說明父母的狀況。
     
    找看護時,務必解釋清楚你母親的行為模式,包括她對人會莫名其妙地忽冷忽熱,這一秒把你捧上天,下一秒卻又指著鼻子罵你。最重要的是,讓對方明白你母親完全身不由己,絕非針對她或任何人。
     
    你要指出,母親有可能會氣到把她掃地出門,第二天卻又很想請她回來,所以請她萬一碰到這種狀況,翌日務必來電看看母親是否回心轉意。與對方保持密切聯繫,必要時拉她一把,給予她支持,請她需要打氣時儘管來電。
     
    但這一切都必須做好保密,否則你母親會認定你們聯手起來對付她,那時你們都會被她列入黑名單。
     
    打氣
    (圖片來源:pixabay)
     
    如果醫生願意,請他明確要求母親不能單獨在家。
    母親或許不聽子女的話,但可能會遵從醫生這類權威人士的囑咐。南西說服母親去看她的醫生,醫生告知她:以她的健康情況,必須請個看護,接著便在處方箋上把這則囑咐正式化。
     
    南西將這則言簡意賅的指示貼在母親最愛的座椅旁邊,每當母親嚷著要換人,她就把字條拿到母親眼前。醫生還交代南西,萬一此招失靈,他願意出診來訪,並祭出殺手鐧告訴他的病人,如果她留不住看護,他就要開單安排她住進照護中心
     
    請記住,想順利運作,你必須堅決地告訴母親,你不可能擔任她的看護。萬一她把人趕走,先別急著跑去暫代,也別太快找人。讓你母親有機會體認到自己多麼需要一名看護。
     

    別讓自己成為看護的角色。
     

     

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    如果父母老後難相處:如何陪伴他們走過晚年,而不再彼此傷害?》
    作者/葛瑞絲・雷堡、芭芭拉・肯恩
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