照顧離職後，一切將回不去：沒錢、沒生活－《照顧，不必一個人硬撐》

不要倉促做決定，認為從都會搬回家鄉較方便照護，請多方考量，當地交通是否便利？薪水是否合理？

原水文化

2018/08/08

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作者／橋中今日子

▍因照護而離職將大幅影響經濟來源

基於現實考量，一旦離職，便少了收入來源。即使能仰賴父母的年金或存款過活，財務方面仍會愈來愈吃緊。

當照護告一段落、想要再找工作，對大多數中高年齡層而言，再就業已不容易，各方面條件也大不如前。

就算與父母同住，或者與父母家相距不遠，也不會因此減輕負擔。

有的人不堪遠距照護的疲累而選擇「U-turn」〈譯註：原居鄉村者至都市發展，後來又返鄉工作定居〉重返家鄉，但是在鄉下地方更難找到工作，待業期間若是一再拉長，自己將來能夠領取的年金也愈來愈少。

不要倉促做決定，認為從都會搬回家鄉較方便照護，請多方考量，當地交通是否便利？薪水是否合理？

從經濟層面來看，因照護而離職是弊多於利。維持自己的生活步調，建立穩固的經濟基礎，不是更能照顧父母的生活嗎？

▍離職後，未來的生活只剩下照護

最令人憂心的是離職後，照護將佔據整個生活。

還在工作時，大多數人往往心想：「如果不必工作，就能好好照顧家人了。」「不用工作的話，時間會更充裕吧。」但事實上，負荷絕對不會因此減輕。

原本希望專心照護而離職，卻因為有家人同住，照護服務所能提供的支援即有可能因此受限而不如從前，結果造成照護者的負擔大增，壓力愈來愈沉重。

(圖片來源：pixta)

感到難以兼顧工作與照護時，請不要貿然辭職。這段時期有可能不得不以照護為重、暫時把工作擺一旁，但可以趁在職期間利用「照護留職假」度過難關。

去上班可與同事閒話家常或共進午餐，即使僅是搭電車通勤或在外面走走，都能藉此轉換自己的心情。

保有暫時遠離照護的喘息時間，便是長期持續照護的祕訣。

然而，一旦離職，再也無法擁有這點時間。

「乾脆辭職算了。」有這種想法時，請鼓起勇氣請假。

請務必記住，維持得以工作的環境，對自己與需照護的家人而言都是利大於弊。

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